CHANTIERS D'INSERTION : DU NOUVEAU

Suite au courrier de notre Vice-Président du 19 octobre 2005 (cf "archives" en fin de page), concernant nos chantiers d'insertion, vous trouverez ci-dessous les dernières dispositions prises par notre association.

La loi Borloo de Cohésion Sociale votée le 18 janvier 2005 modifie profondément l'organisation du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique.

En effet, le C.E.S., contrat que nous utilisions depuis 15 ans, disparaît et il est remplacé par deux contrats : le Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi (C.A.E.) et le Contrat d'Avenir (C.Av.).

Cela pourrait n'être qu'anecdotique, si le financement de ces contrats n'avait été profondément modifié et que, de ce fait, les nouveaux contrats nous coûtent plus chers que les anciens C.E.S. Si nous appliquions à nos chantiers la nouvelle législation, cela se traduirait par un déficit annuel de 185 000 € liés notamment à l'application de nos accords collectifs aux salariés en contrats aidés.

Cela n'est bien sûr pas supportable, c'est la raison pour laquelle le Conseil d'Administration du Grand Sauvoy a décidé qu'à partir du 1er janvier 2006 nos chantiers seraient gérés par deux associations :

•  l'une appelée « Action Sauvoy » pour le territoire du Grand Nancy

•  l'autre appelée « Fraternité Sud Lorraine » pour le territoire Terres de Lorraine.

Les salariés en insertion seront embauchés par ces deux associations, l'encadrement technique et l'accompagnement socioprofessionnel continueront à être assurés par les salariés du Grand Sauvoy mis à disposition.

Ce montage que nous n'avons pas souhaité nous permettra de continuer à proposer le même nombre de postes d'insertion et de maintenir l'emploi des encadrants techniques et des conseillers emploi formation.